1 июня состоялся Бизнес-Семинар для руководителей  «Система мотивации медицинского персонала в управлении качеством. Плюсы и минусы различных форм оплаты труда»

1 июня 2017 года в рамках Всероссийского Форума «Здравница-2017» был успешно проведен  Бизнес-Семинар для руководителей  «Система мотивации медицинского персонала в управлении качеством. Плюсы и минусы различных форм оплаты труда».
Модератор: Берштейн Сергей Михайлович  кандидат медицинских наук, – заместитель генерального директора по лечебной работе Санатория «Ревиталь Парк», доцент кафедры восстановительной медицины и реабилитации Международного Университета Восстановительной Медицины. Автор  обучающих семинаров по SPA- технологиям и Санаторно-курортной медицине.Система мотивации персонала — это всегда краеугольный камень в эффективности работы любой организации. Текущие изменения геополитической ситуации требуют скорейшего развития и выхода на мировой уровень предприятий санаторно-курортной отрасли и качество оказания медицинских услуг занимает не последнюю роль в этом процессе.
Создание «правильной» системы мотивации медицинских работников в рамках управления качеством позволит обеспечить высокий уровень сервиса и поспособствует привлечению дополнительных клиентов.

В рамках семинара были рассмотрены следующие вопросы:

• Мотивация, от теории к практике. Виды мотивации, материальные и нематериальные, эффективность поощрения и наказания

• Вопросы менеджмента качества и способы вовлечения персонала в этот процесс, организационные мероприятия, влияющие на качество оказания услуг

• Практический опыт и оценка различных форм оплаты труда медицинских работников, их плюсы и минусы, а также роль в поддержании качества

более подробно информацию по этой теме можно получить в рамках обучения по программе:  Вопросы организации медицинской реабилитации и санаторно-курортного дела  Модуль 1

Сергей Михайлович делится опытом с руководителями санаториев


Сергей Михайлович ведет семинар